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Human Cession & AcquisitionRéseau Human Partners

Méthode

Un projet organisé autour des décisions à prendre.

À chaque étape, ce que fait le conseil, ce que vous décidez, les spécialistes concernés et le livrable attendu sont identifiés.

  1. 01

    Comprendre

    Le conseil
    Écouter vos objectifs, vos contraintes et le contexte de l’entreprise.
    Vous décidez
    Vous exposez votre projet et vos priorités.
    Spécialistes
    Conseiller référent.
    Livrable
    Note de cadrage
  2. 02

    Définir

    Le conseil
    Convenir du périmètre, des travaux et des responsabilités.
    Vous décidez
    Vous validez le périmètre de la mission.
    Spécialistes
    Conseiller référent ; vos conseils si utile.
    Livrable
    Convention d’accompagnement
  3. 03

    Analyser

    Le conseil
    Étudier la performance, la valeur, les risques et la faisabilité.
    Vous décidez
    Vous validez les informations et hypothèses.
    Spécialistes
    Expert sectoriel ou technique ; expert-comptable.
    Livrable
    Synthèse d’analyse
  4. 04

    Préparer

    Le conseil
    Structurer les informations et les options.
    Vous décidez
    Vous choisissez les options à poursuivre.
    Spécialistes
    Conseiller référent ; professionnels concernés.
    Livrable
    Dossier et feuille de route
  5. 05

    Coordonner

    Le conseil
    Suivre les échanges, audits, arbitrages et échéances.
    Vous décidez
    Vous arbitrez les points ouverts.
    Spécialistes
    Vos conseils juridiques, fiscaux et comptables.
    Livrable
    Tableau de suivi des points ouverts
  6. 06

    Conclure et préparer la suite

    Le conseil
    Accompagner les dernières étapes et les priorités convenues.
    Vous décidez
    Vous prenez les engagements finaux.
    Spécialistes
    Professionnels chargés des actes.
    Livrable
    Bilan et plan de continuité

Le calendrier

La durée d’un projet dépend notamment de sa préparation, de sa complexité et des conditions de l’opération. Aucun calendrier n’est garanti. Le conseiller aide à tenir le calendrier convenu et à traiter les points bloquants dès qu’ils apparaissent.

La possibilité de différer ou de renoncer

Un accompagnement de conseil doit aussi permettre d’identifier une opération prématurée ou incohérente. Différer pour mieux préparer, ou renoncer à une option, fait partie des décisions qu’une analyse sérieuse doit rendre possibles.

Prochaine étape

Commençons par la première étape : comprendre votre projet.